ONBOARDING NEW MANAGER

Kabar NF — Bimbingan Belajar Nurul Fikri (NF) menyelenggarakan kegiatan on boarding bagi manajer baru di lingkungan organisasi sebagai bagian dari penguatan kepemimpinan pasca restrukturisasi yang dilaksanakan pada November 2025 lalu.

Kegiatan ini digelar pada Kamis, 29 Januari 2026 di Kantor Pusat NF Taman Margasatwa, Jakarta Selatan.

Sebanyak 17 manajer area baru mengikuti program on boarding tersebut.

Para manajer yang dilantik merupakan sumber daya manusia internal Bimbel Nurul Fikri yang berasal dari berbagai unit kerja, termasuk tim pemasaran, staf wilayah, serta pengembang dan asisten pengembang pendidikan.

Mereka dinilai memiliki rekam jejak kinerja, kapasitas kepemimpinan, serta kontribusi strategis dalam pengembangan unit dan perluasan jangkauan layanan NF di berbagai wilayah.

Kegiatan on boarding ini dirancang sebagai tahap awal penguatan peran manajer area agar mampu memahami secara komprehensif arah kebijakan organisasi, budaya kerja, serta target strategis lembaga di tahun 2026.

Selain itu, kegiatan ini juga menjadi momentum penyamaan visi dan misi di antara jajaran manajemen baru pasca restrukturisasi organisasi.

Restrukturisasi yang dilakukan pada akhir 2025 merupakan bagian dari ikhtiar organisasi untuk beradaptasi dengan dinamika dunia pendidikan, khususnya dalam menghadapi tantangan persaingan, digitalisasi layanan, dan kebutuhan peningkatan kualitas manajemen.

Dalam hal ini manajer area memiliki peran strategis sebagai penghubung antara kebijakan pusat dan implementasi di lapangan.

Melalui on boarding ini, NF berharap para manajer baru memiliki pemahaman yang utuh, sekaligus kesiapan mental dan kepemimpinan untuk mengelola area masing-masing secara profesional dan berorientasi pada mutu.

Rangkaian kegiatan on boarding meliputi pemaparan arah strategis lembaga, penguatan nilai dan budaya kerja Bimbel Nurul Fikri, pemahaman struktur organisasi pasca restrukturisasi, hingga diskusi peran dan tanggung jawab manajer area.

Kegiatan juga dikemas secara interaktif melalui sesi diskusi dan refleksi bersama untuk membangun kolaborasi antarmanajer.

Dengan dilaksanakannya kegiatan ini, Bimbel Nurul Fikri optimistis jajaran manajer area baru dapat menjadi motor penggerak peningkatan kinerja area, penguatan layanan pendidikan, serta perluasan manfaat bimbingan belajar yang berkualitas bagi siswa dan orang tua di berbagai wilayah.

Kegiatan on boarding ini sekaligus menandai langkah awal kepemimpinan baru di tingkat area sebagai bagian dari komitmen Bimbel Nurul Fikri untuk terus tumbuh, adaptif, dan berkontribusi aktif dalam dunia pendidikan nasional.